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Con Que Palabras Empiezan Los Objetivos?

Con Que Palabras Empiezan Los Objetivos
Los objetivos se inician con un VERBO en infinitivo e Involucran logros.

¿Cómo iniciar un objetivo palabras?

Para redactar un objetivo general o específico es necesario iniciar con un verbo en infinitivo. El mismo debe explicar de manera concreta la acción que ejercerá el logro a cumplir. Algunos ejemplos de verbos infinitivos son: Diagnosticar, Aumentar, Rentabilizar, Evaluar, Realizar, Determinar) entre otros.

¿Qué palabras utilizar para hacer objetivos?

Lista de verbos en infinitivo para objetivos específicos – Aquí compartimos contigo algunos ejemplos de verbos en infinitivo para objetivos específicos:

  • Identificar, describir, determinar, analizar, justificar;
  • Relacionar, categorizar, registrar, organizar, explicar;
  • Sintetizar, comparar, calificar, distinguir, separar;
  • Enumerar, especificar, establecer, deducir, examinar.

Aclaración: estos verbos representan acciones específicas y acotadas a una cuestión en particular, Por este motivo, también puedes usar otras palabras que no se encuentren aquí listadas, prestando atención a las características mencionadas. Te explicaremos esto de mejor manera en el siguiente apartado. Allí veremos ejemplos de objetivos específicos insertos en una investigación.

¿Qué son los objetivos Escribe 5 ejemplos?

Los objetivos personales son metas o deseos que se proponen las personas a sí mismas. Es decir que son desafíos que se plantean las personas porque consideran que de alguna forma su vida mejorará si los logran. Por ejemplo: perder peso, mejorar la postura, aprender a hablar inglés. Cada objetivo tiene características específicas:

  • Área, Pueden estar asociados a diferentes aspectos de la vida, como la salud, la educación, las relaciones interpersonales o el trabajo.
  • Plazo, Los objetivos pueden ser a corto, mediano o largo plazo. Por ejemplo, aprender un idioma es un objetivo a largo plazo mientras que aprobar una materia es un objetivo a mediano plazo. Los objetivos a corto plazo pueden ser tan simples como confesar los propios sentimientos a otra persona, pero de todas formas siguen siendo una forma de superación personal, Algunos objetivos a largo plazo requieren otros objetivos a corto o mediano plazo. Por ejemplo, si el objetivo es correr una maratón dentro de seis meses, cada mes habrá un objetivo para ir mejorando la resistencia y velocidad.
  • Abstracción, Un objetivo puede ser más o menos abstracto, Por ejemplo, “ser feliz” es un objetivo abstracto. Por otro lado, “todos los días hacer algo que me gusta” es un objetivo más concreto. Los objetivos abstractos son más difíciles de llevar a cabo, ya que no nos damos a nosotros mismos instrucciones sobre cómo “ser feliz” o “ser inteligente” o “ser independiente”. Sin embargo, estos objetivos abstractos pueden servir como guía para determinar otros objetivos más concretos. Por ejemplo, si el objetivo de una persona que vive con sus padres es “ser independiente”, esa meta pueda inspirar otros objetivos como “conseguir un trabajo”, “aprender a cocinar”, “aprender a pagar los impuestos”, etc.
  • Realismo, Para poder ser alcanzados, los objetivos deben ser realistas con respecto a los recursos con que cuenta cada persona así como con respecto al tiempo.
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¿Cómo definir objetivos generales y específicos?

Características de los objetivos generales y específicos – Con Que Palabras Empiezan Los Objetivos El objetivo general suele ser a largo plazo a comparación de los específicos. Los objetivos generales se definen fácilmente: son aquellos globales, que abarcan la totalidad de un proyecto o un cometido. Puede haber más de uno, desde luego, en los casos en que haya grandes aspiraciones generales.

Pero usualmente se elige uno solo, que será el norte hacia el cual perfilarán todos los esfuerzos por separado. El objetivo general suele ser la misión de las empresas o de los proyectos, y suele ser a largo plazo. En cambio, los objetivos específicos suelen ser a corto plazo y circunscribirse a condiciones concretas, a metas individuales.

Todo objetivo general puede descomponerse en una serie de objetivos específicos, que deben cumplirse primero para poder alcanzar la totalidad de la meta global propuesta.

¿Cuáles son tus objetivos y metas?

CURSOS DE DESARROLLO PERSONAL – ¿Te gustaría conocer más sobre el establecimiento de metas personales en tu vida? ¡Sigue leyendo y descúbrelo con Euroinnova! Las metas personales son todos aquellos propósitos, fines, deseos u objetivos que una persona se plantea en la vida y hacia la cual orienta todos sus recursos y acciones para lograrlo. Por un lado, hay quienes buscan ayuda del coaching –entrenamiento-, pero hay otros que se convierten en entrenadores para ayudar a otros a lograr cumplir sus propias metas.

¿Cuáles son los objetivos ejemplos?

Los objetivos personales son metas o deseos que se proponen las personas a sí mismas. Es decir que son desafíos que se plantean las personas porque consideran que de alguna forma su vida mejorará si los logran. Por ejemplo: perder peso, mejorar la postura, aprender a hablar inglés. Cada objetivo tiene características específicas:

  • Área, Pueden estar asociados a diferentes aspectos de la vida, como la salud, la educación, las relaciones interpersonales o el trabajo.
  • Plazo, Los objetivos pueden ser a corto, mediano o largo plazo. Por ejemplo, aprender un idioma es un objetivo a largo plazo mientras que aprobar una materia es un objetivo a mediano plazo. Los objetivos a corto plazo pueden ser tan simples como confesar los propios sentimientos a otra persona, pero de todas formas siguen siendo una forma de superación personal, Algunos objetivos a largo plazo requieren otros objetivos a corto o mediano plazo. Por ejemplo, si el objetivo es correr una maratón dentro de seis meses, cada mes habrá un objetivo para ir mejorando la resistencia y velocidad.
  • Abstracción, Un objetivo puede ser más o menos abstracto, Por ejemplo, “ser feliz” es un objetivo abstracto. Por otro lado, “todos los días hacer algo que me gusta” es un objetivo más concreto. Los objetivos abstractos son más difíciles de llevar a cabo, ya que no nos damos a nosotros mismos instrucciones sobre cómo “ser feliz” o “ser inteligente” o “ser independiente”. Sin embargo, estos objetivos abstractos pueden servir como guía para determinar otros objetivos más concretos. Por ejemplo, si el objetivo de una persona que vive con sus padres es “ser independiente”, esa meta pueda inspirar otros objetivos como “conseguir un trabajo”, “aprender a cocinar”, “aprender a pagar los impuestos”, etc.
  • Realismo, Para poder ser alcanzados, los objetivos deben ser realistas con respecto a los recursos con que cuenta cada persona así como con respecto al tiempo.